Уже через неделю я заметила изменения в состоянии хозяйки. Теперь каждое занятие мы начинаем с улыбки и обсуждения списка побед. И они все более существенные. Сыграло ли это какую-то роль в работе непосредственно с собакой? Непосредственно - нет. Сыграло ли это роль для формирования ресурса у хозяйки - колоссальную.
Через неделю она освоила новый тип ведения, две недели она смогла начать заниматься с ассистентами, а сегодня рассказала, что уже автоматически расслабляет поводок вместо натяга и перестала каменеть в трудной ситуации.
Есть ли неудачи? Да, есть. Есть даже целые неудачные недели, когда успехи для нашей встречи приходилось выбирать по крупицам. Но есть и недели, которые достойны празднования.
Это принцип работы нашего внимания. Процветает та область, куда мы направляем внимание. А когда мы говорим о проблемной собаке, угадайте, на чем обычно фокус? Конечно, "пожаловаться" тоже всегда можно, и мы обсуждаем неудачи, но уже без высокого уровня эмоций, а скорее в конструктивном ключе - что можно было сделать вместо? что я сделаю в следующий раз?
Впервые о принципе зеленого сектора я узнала на одном из семинаров TTouch, и это также часть его философии.
Направлять внимание в "зеленый сектор", пусть даже он совсем тоненький и маленький на фоне "красного поля" - это лекарство от обесценивания, это помогает находить силы в трудные моменты, видеть потенциал своей собаки и самое главное - присваивать себе собственные достижения, без чего невозможен дальнейший прогресс в любой работе.
Если это будет вам приятно, напишите, пожалуйста, в комментариях, что вы больше всего любите в своей собаке? чем она прекрасна? чем порадовала вас недавно?